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從運(yùn)營(yíng)維度看,綠化養(yǎng)護(hù)為何如此艱難?

在近幾年來(lái)隨著人民生活水平的不斷提升,各類綠地的建設(shè)面積、數(shù)量也在不斷地增加。綠化養(yǎng)護(hù)行業(yè)也慢慢崛起了。然而,好多企業(yè)都因?yàn)橐痪鋫髡f(shuō)而進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)。有賺錢的,有賠錢。但是大家都說(shuō)綠化養(yǎng)護(hù)不好干,到底哪里不好干呢?又說(shuō)不清楚。

人員管理之困

01專業(yè)水平參差不齊

綠化養(yǎng)護(hù)是基于植物的生理學(xué)特性,結(jié)合物候期、土壤、水文和環(huán)境等條件,通過(guò)日常的澆水、修剪、施肥及病蟲害防治等措施,保持或提升植物的觀賞效果。而且,該行業(yè)也是近幾年來(lái)逐步興起,專業(yè)人才的來(lái)源有兩種,其一,多由其他行業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái),其二,由園林綠化工程施工轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái)。對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)本身對(duì)專業(yè)需求的全面性和系統(tǒng)性而言,是達(dá)不到專業(yè)要求的。

大家可能要問(wèn)綠化施工和綠化養(yǎng)護(hù)同屬一個(gè)專業(yè),怎么就達(dá)不到要求了?其實(shí)老張認(rèn)為綠化施工分工明確,屬于條線管理。而綠化養(yǎng)護(hù)則具有系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,作為一名綠化養(yǎng)護(hù)管理人員不僅要做好技術(shù),還要懂協(xié)調(diào)、懂經(jīng)營(yíng)等等。所以管理者不僅懂管理還要了解專業(yè)。至于專業(yè)層面的問(wèn)題后面再聊。

從運(yùn)營(yíng)維度看,綠化養(yǎng)護(hù)為何如此艱難?(圖1)

圖為月季網(wǎng)的樹(shù)狀月季

02復(fù)合型人才短缺

綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)是一個(gè)涉及因素較多、且復(fù)雜的管理過(guò)程。管理人員不僅需要具備管理和運(yùn)營(yíng)能力,而且需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能。也就是綠化復(fù)合型人才。然而,目前市場(chǎng)上這類專業(yè)人才相對(duì)短缺,招聘難度大。

你想想,如果只懂技術(shù)不懂管理,綠化效果提升了,但成本就不好保證。同樣,只懂管理不懂技術(shù),成本保證了,效果不一定能保證。再有即使招到了人,如何留住他們也是一個(gè)難題。綠化養(yǎng)護(hù)工作往往比較辛苦、繁瑣和重復(fù),工作環(huán)境也相對(duì)較差,這使得人才流失率較高。

03一線養(yǎng)護(hù)招工難

綠化養(yǎng)護(hù)行業(yè)屬于勞密型行業(yè),用工量大,作業(yè)人員老齡化,工資待遇低。但作業(yè)內(nèi)容繁多,而且還需要具備使用機(jī)械和識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的技能等,這就使得造成招工難。

這里舉一個(gè)例子,在其他行業(yè)里,基本都是一人就干一種工作,比如,建筑工的分類里砌墻師傅,主要職責(zé)就是砌墻;環(huán)衛(wèi)工,道路保潔是其核心工作職責(zé)。但綠化養(yǎng)護(hù)工,不僅要修剪、除草、病蟲害防治,還要澆水、施肥、中耕、綠地保潔等。

04人員培訓(xùn)成本高

基于以上三個(gè)方面,企業(yè)需要不斷對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。從植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)、作業(yè)程序、設(shè)備使用再到安全、成本、質(zhì)量管理等等,都需要投入大量的時(shí)間和資金。

然而,培訓(xùn)周期長(zhǎng)、員工對(duì)于知識(shí)吸收轉(zhuǎn)化需要較長(zhǎng)的過(guò)程,加之培訓(xùn)后的員工可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因離職,這就導(dǎo)致企業(yè)的培訓(xùn)成本無(wú)法得到有效的回報(bào)。而且,頻繁的人員流動(dòng)也會(huì)影響?zhàn)B護(hù)工作的連續(xù)性。

成本控制之難

01設(shè)備投入大

綠化養(yǎng)護(hù)需要用到各種設(shè)備,如修剪機(jī)、草坪機(jī)、灑水車、打藥機(jī)等。這些設(shè)備的購(gòu)買和維護(hù)成本都很高。

特別是一些設(shè)備沒(méi)有行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格高低不一,但使用故障率較高、壽命有限。企業(yè)需要不斷投入資金來(lái)更新和維護(hù)設(shè)備,這給成本控制帶來(lái)了很大的壓力。

02物料采購(gòu)復(fù)雜

綠化養(yǎng)護(hù)所需的物料種類繁多,包括肥料、農(nóng)藥、水管、鐵锨等。而且,不同的作業(yè)內(nèi)容對(duì)工具或物料的需求也不同,同樣的物料價(jià)格也差距較大等。這就使得物料采購(gòu)變得非常復(fù)雜。

在采購(gòu)過(guò)程中,企業(yè)需要考慮物料的質(zhì)量、價(jià)格、供應(yīng)商的信譽(yù)等因素。如果采購(gòu)不當(dāng),不僅會(huì)影響?zhàn)B護(hù)作業(yè)的效率、質(zhì)量,還可能增加成本和影響作業(yè)安全等。

03人工成本居高

在綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)中人工費(fèi)約占總成本的50-70%,且其常規(guī)性養(yǎng)護(hù)作業(yè)內(nèi)容有不低于9項(xiàng),基本都是由人工來(lái)完成。

雖然,綠籬修剪由綠籬機(jī)代替了大平剪,病蟲害防治設(shè)備由手動(dòng)噴霧器到電動(dòng)噴霧器再到打藥機(jī)。但是這些只不過(guò)是對(duì)某項(xiàng)的作業(yè)效率有所提升,但對(duì)于整體人工成本影響不大。

項(xiàng)目管理之艱

01季節(jié)性強(qiáng)

綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)通常是根據(jù)各季節(jié)下植物的變化而展開(kāi)的,特別像春季的復(fù)壯,夏季的抗旱防澇、鋤草,秋季的水肥管理,冬季的防寒防凍等。

在這種情況下,企業(yè)需要合理安排人力、物力,確保當(dāng)季工作按時(shí)完成。然而,由于各種不可預(yù)見(jiàn)的因素,如天氣變化、人員短缺,很容易導(dǎo)致工期延誤,造成養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不穩(wěn)定或植物死亡等,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

02質(zhì)量要求高

綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的質(zhì)量要求高,不僅要保證植物的保存率和生長(zhǎng)狀態(tài),還要注重園林綠化的景觀效果。

為了達(dá)到這些要求,企業(yè)需要投入大量的精力進(jìn)行質(zhì)量控制。然而,在實(shí)際操作中,由于各種原因,質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,這不僅會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù),還可能導(dǎo)致客戶的不滿和索賠。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之烈

1價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈

行業(yè)準(zhǔn)入門檻低,導(dǎo)致綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多企業(yè)為了爭(zhēng)奪客戶,不惜降低價(jià)格。這就導(dǎo)致了價(jià)格戰(zhàn)的出現(xiàn),使得行業(yè)利潤(rùn)空間被不斷壓縮。

在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中,一些企業(yè)可能會(huì)為了降低成本而降低服務(wù)質(zhì)量,這對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展都非常不利。

2客戶需求多樣化

不同的客戶對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的需求各不相同,有的客戶注重景觀效果,有的客戶注重生態(tài)環(huán)保,有的客戶則注重成本控制。

這就要求企業(yè)能夠根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的服務(wù)方案。然而,滿足客戶的多樣化需求需要企業(yè)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí),這對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

社會(huì)意識(shí)淡薄

01評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊

綠化養(yǎng)護(hù)的作業(yè)質(zhì)量從建設(shè)部到各省市均出臺(tái)了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)好事,但細(xì)細(xì)對(duì)其品味一番,不難發(fā)現(xiàn),不管是標(biāo)準(zhǔn)里的哪一級(jí),要實(shí)實(shí)在在的做到不能說(shuō)“難”,而是基本不可能。

另外,對(duì)與和綠化養(yǎng)護(hù)相近的兩個(gè)行業(yè),農(nóng)業(yè)衡量指標(biāo)是畝產(chǎn)量。綠化工程衡量指標(biāo)是交工時(shí)的成活率。但綠化養(yǎng)護(hù)更多的停留在感官意識(shí)上.但也有指標(biāo),比如雜草率控制在10%、被害蟲啃咬的葉片zui嚴(yán)重的每株在控制在5%等。

02認(rèn)可程度低

對(duì)于行業(yè)外的人,綠化養(yǎng)護(hù)就是澆水、施肥、修剪等,葉子綠就算好;行業(yè)內(nèi)的部分人,綠化養(yǎng)護(hù)就是只要樹(shù)不死、業(yè)主滿意,有多難得?其不知要想樹(shù)不死是要付出許多工作的努力。

另外,綠化養(yǎng)護(hù)和農(nóng)業(yè)基本作業(yè)內(nèi)容是一致的,而農(nóng)業(yè)結(jié)果是解決人民群眾的溫飽問(wèn)題。而綠化養(yǎng)護(hù)是提升環(huán)境軟指標(biāo),更多的是改變環(huán)境的舒適度,在精神層面的貢獻(xiàn)而已。

技術(shù)創(chuàng)新滯后

01傳統(tǒng)養(yǎng)護(hù)方式占主導(dǎo)

在綠化養(yǎng)護(hù)管理中,可能仍然采用傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)方式,缺乏對(duì)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和創(chuàng)新。這會(huì)影響?zhàn)B護(hù)效率、質(zhì)量和成本。

02信息化程度低

綠化養(yǎng)護(hù)管理的信息化程度較低,缺乏對(duì)養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)的收集、分析和利用的思考。這使得管理決策缺乏科學(xué)依據(jù),難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理。

以上兩點(diǎn)的根本原因是由于綠化養(yǎng)護(hù)行業(yè)目前還處于初級(jí)階段,同時(shí)受行業(yè)成本、人才、社會(huì)意識(shí)而決定的。

來(lái)源:老張聊園林

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