這世界上從來沒有任何一樣卓越的成就可以缺少了熱情。---- 德國哲學家黑格爾。
曾經(jīng)看過一篇文章很有意思，它說如今的時代，推崇的是三度人生，也就是有溫度、有態(tài)度、有深度。我很喜歡有溫度這個概念。
如果說態(tài)度、深度是我們遇事把握的原則、堅持的底線以及對事物背后的洞見。那溫度就是大家對人間冷暖的關懷之外，對于生活、事業(yè)的熱情。如同源源不斷的太陽能，支撐著我們的生命的光合作用。而我們未被發(fā)掘的熱情潛能更是為我們平淡的生活添上色彩，讓生活平淡卻不平凡的點睛之筆。
每個人內(nèi)心深處都有像火一樣的熱忱，卻很少有人能將自己的熱忱釋放出來，大部分人都習慣于將自己的熱忱深深地埋藏在內(nèi)心深處。有的人因為沒有將自己內(nèi)心深處的激情釋放出來，不但工作做不好，甚至還因此付出慘痛的代價。因此，在工作中，你一定要將自己的熱忱釋放出來，看到自己不可估量的價值。
熱忱是一個人保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都激活起來，完成他心中渴望的事情的動因；是一種強勁的情緒，一種對人、事物和信仰的強烈情感。工作中你注入多大的熱忱，就會有多大的收獲。
01
有這樣一個公式：人的價值=人力資本*工作熱情*工作能力。
人力資本是定數(shù)，因此只有具有工作熱情，才會用熱情去提升工作能力，那么，一個人價值的大小，其實取決于他對工作的熱情程度。
工作熱情，仿佛是一輪熾熱不落的艷陽，把成功的道路照亮。
如果你已經(jīng)參加工作了，你就會知道，當你Zui初接觸一項工作的時候，由于陌生而產(chǎn)生新奇，于是你千方百計地了解、熟悉工作，干好工作，這主要是你主動探索事物秘密的心理在職業(yè)生涯中的反應。當你一旦熟悉了工作性質(zhì)和程序，日常習慣代替了新奇感，產(chǎn)生懈怠的心理和情緒，便容易固步自封而不求上進。
同樣一份工作，同樣由你來干，有熱情和沒有熱情，效果是截然不同的。前者使你變得有活力，工作干得有聲有色，創(chuàng)造出許多輝煌的業(yè)績。而后者使你變得懶散，對工作冷漠處之，當然就不會有什么發(fā)明創(chuàng)造，潛在能力也無所發(fā)揮一—你不關心別人，別人也不會關心你；你自己垂頭喪氣，別人自然對你喪失信心；你成為企業(yè)里可有可無的人，你也就等于取消了自己繼續(xù)從事這份職業(yè)的資格。可見，培養(yǎng)熱情是競爭中至關重要的。
一個人只有熱愛生活，熱愛生命，才能為自己的事業(yè)傾注足夠的熱情，才能在自己的領域中做出杰出的成就。正是由于對生活、對生命的熱情，我們才會肯定生命，即使在你人生Zui慘淡的時候，也要讓生命充滿活力。凡是有生命的物體都在伸張自己的生命意志，哲學家尼采、柏格森等認為，生命的本質(zhì)就是激昂向上、充滿創(chuàng)造沖動的意志。因此，擁有生命的我們，一定要使生命充滿活力和熱情，要使工作充滿熱忱和歡快。
02
當你覺得自己能力強還不得志的時候，問問自己還熱愛不熱愛什么？
工作是這樣，創(chuàng)業(yè)也是這樣。
有多少人的才華靠著別人的熱情來成就？成就自己的大前提就是"熱愛"。
先確定你是真的熱愛自己的行業(yè)。與"干一行愛一行"的傳統(tǒng)觀念不同，真正發(fā)自內(nèi)心的熱愛，是沒有辦法讓人愛每一行的。
只有在自己熱愛的行業(yè)里，才能發(fā)揮更大的能量。人說比夢想更重要的是才華，我說比才華更重要的是熱情。
可以說成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。熱忱，使我們的生命更有活力；熱忱，使我們的意志更堅強。不要畏懼熱忱，如果有人愿意以半憐憫、半輕視的語調(diào)把你稱為狂熱分子，那么就讓他這么說吧。源源不斷的熱忱，使你永葆青春，讓你的心中永遠充滿陽光。
讓我們牢記這樣的話："用你的所有，換取你工作上的滿腔熱情。"正因為如此，大多數(shù)功勛卓著的偉人就具備了這一點。我們知道拿破侖幾乎征服了整個歐洲，他發(fā)動一場戰(zhàn)役只需要兩周的準備時間，換成別人則一定做不到，歷史也證明，很少有人能夠做到。
拿破侖之所以能夠領導軍隊如此迅速地完成戰(zhàn)役，正是因為他那無與倫比的熱情。戰(zhàn)敗的奧地利人被拿破侖創(chuàng)造的戰(zhàn)爭奇跡驚呆了，發(fā)出了"他們不是人，是會飛行的動物"的感慨。他對他的理想充滿著把征服一切成為可能的激情。
拿破侖在第1次遠征意大利的行動中僅僅用了15天時間就打了6場勝仗，繳獲了21面軍旗、55門大炮，俘虜了一萬余人，并占領了皮德蒙德。
拿破侖與他的士兵正是以這么一種根本不知道失敗為何物的熱情，從一個戰(zhàn)場走向另一個戰(zhàn)場，從一個勝利走向另一個勝利，他們差點改寫了歷史。
事實上，每個人都有理由充滿工作熱忱，不論是作家、教師、工程師還是工人、服務員，只要是自己認為理想的職業(yè)就應該熱愛它，熱愛也就自然珍惜。
03
奧斯卡?王爾德說："大多數(shù)人都活成了別人的樣子。他們的思想充斥了別人的觀點，他們的生活是對別人的模仿，他們的情感僅僅是引用別人的話語。"
工作不只是一種謀生的職業(yè)，也是實現(xiàn)自我價值的舞臺。每個人都有不同的工作軌跡。
有的人憑借持之以恒的工作熱情成為公司的中流砥柱，實現(xiàn)了自身的價值。有的人在職場得過且過一直碌碌無為，職場給了他一個鄙視接著一個鄙視。
有的人在職場牢騷滿腹，總以為與眾不同，而Zui后竹籃打水一場空。熱情是職場的潤滑劑，在職場沒有工作熱情，就難有未來。讓我們帶著熱情上路，認真的，堅定地走下去，Zui終在職場收獲屬于自己的幸福與美好。
《周易》有言："天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。"教育是一朵云推動另一朵云，是一棵樹撼動另一棵樹。
人是渺小的，用一個熱心把更微小的努力不斷堆疊終會結(jié)出欣喜的果實。有些事情只是你敢想不敢做，當你打破這層枷鎖時，你會發(fā)現(xiàn)視野變開闊了。只要你具有熱心，你會變得優(yōu)秀，讓我們把優(yōu)秀當作習慣。點燃工作的激情，不怕挑剔，不斷地給自己打氣，在打擊中成長起來的人，還會有什么事辦不到呢？
這個世界上大部分人都是極其平常的，但總有那么幾個讓你眼前一亮。凡是能沖上去，能散發(fā)出來的火焰，都是美麗的。行動，便是那火。那Zui終的遇見自己的，便是美好。
不要害怕這個世界的任何挑戰(zhàn)，你的激情永遠都是戰(zhàn)勝世界的有力武器。將你的激情釋放出來，改變心態(tài)，積極應對，你必定會有自己的一片藍天。
來源：原創(chuàng)中學數(shù)學深度研究
